Dead-line плохо влияет на качество работы

Большинство людей склонно делать свою работу хуже, если у них стоят жесткие временные рамки. Об этом заявили исследователи из Финляндии.

Ученые изучили воздействие давления контрольного времени на психику человека и на выполнение проектов. Так, оказалось, что dead-line негативно влияет на производительность труда. Кроме того, следование жестким временным рамкам приводит к снижению качества работы и влияет на ее инновационность.

Следует отметить, что сегодня получил распространение термин дедлайн, которым принято называть временные рамки. По сути, это черта, которая находится у военной тюрьмы и которую не имеют права пересекать заключенные.

По мнению экспертов, жесткие ограничения во времени играют положительную роль лишь на первоначальных этапах. Если рассматривать результативность работы в долгосрочной перспективе, будет очевидно, что постоянная работа под давлением снижает эффективность, а человеку, загнанному в ограничения, будет непросто добиться успехов.

Кроме того, во время исследования были зафиксированы отрицательные последствия сжатых сроков в долгосрочной перспективе. Ученые выяснили, что давление времени вызывает моральную усталость и приводит к задержке мозговой деятельности. Ограничения не способствуют новым открытиям. При этом отрицательные стороны влияют на моральный дух всего коллектива, мешают повышать работоспособность всех сотрудников.

Если руководители прислушаются к мнению психологов, то им придется пересмотреть сроки сдачи проектов. Желательно, чтобы начальство не строило иллюзий по поводу способностей своих работников. Чтобы работа была эффективной, необходимо соблюдать баланс спроса и возможностей ресурсов человека.