Дома и в офисе: наши взаимоотношения

Люди устроены так, что выжить в одиночку не смогут. Конечно, мы не берем в расчет Робинзона, но этой статье хотели бы дать несколько советов относительно взаимоотношений на рабочем месте и за его пределами.

Как важно выбирать время для встреч с другими людьми! Наша занятость порой забирает все свободное время. Утром спешим на работу, а вечером — домой, чтобы поужинать и упасть на диван. Не хватает времени на встречи со старыми приятелями, мы обходимся мимолетными приветствиями на улице, а чаще всего случайными звонками и весточками в социальных сетях. Но именно живое, а не виртуальное общение доставляет человеку радость. Отношения с друзьями надо поддерживать, поэтому раз в неделю выделяйте время на прогулки и встречи.

Дружба

Чтобы ваша работа оставалась вашей работой, научитесь не встречаться помимо работы с коллегами. Стоит заметить, что одной из тенденций современных компаний стал негласный запрет на встречи сотрудников за пределами стен офиса. Это убеждение имеет под собой основу и связано с тем, что отношения с коллегами не должны базироваться на какой-то личной симпатии.

Роман

Если случится так, что вы влюбитесь в коллегу по работе, постарайтесь не подавать виду, что между вами что-то есть. Не хотите стать объектом для сплетен? Не афишируйте ваши отношения! Если по каким-то причинам сотрудникам из вашего отдела станет известно о вашем романе, никогда не поддерживайте разговоры на эту тему. Как показывает практика, личные отношения на рабочем месте отрицательно влияют на качество работы, кроме того, с мнением общественности бороться невозможно.

Сплетники

Не забывайте, что в любом офисе есть сплетник. Им может быть как женщина, так и мужчина. Задача сплетника – оказаться в центре внимания окружающих. Этот человек, обсуждая других людей, старается показать, что он на порядок лучше, умнее и честнее. Эти люди, как правило, по просьбе окружающих сплетничать не перестают, поэтому, если вам надоели сплетни, обратитесь к непосредственному начальнику, чтобы пресечь дальнейшую клевету в отношении вас.

Молчите

Люди никогда не изменятся, поэтому доносчики были, есть и будут. Старайтесь поменьше говорить, а если высказывайтесь, то будьте предельно осторожны. Не обсуждайте никого и никогда. Возьмите за правило, игнорировать приглашение к обсуждению других людей. Даже если вы поделитесь собственным мнением по поводу кого-либо из ближайшего окружения, знайте, эту информацию злопыхатели могут истолковать иначе.

Свое недовольство политикой компании, действиями руководства, а также поведением отдельных сотрудников держите при себе. Если назрела необходимость, обсудите проблему лично с руководителем. На рабочем месте не ведите личную переписку, так как при желании работодатель может проверить вас.

Не опаздывайте

Ваши опоздания на работу могут быть истолкованы руководством, как неуважение. Если у вас достаточно плотный график работы, заведите органайзер, где помечайте основные события компании, на которых вы должны быть к назначенному времени.

Корпоративные мероприятия

Чтобы наладить отношения с коллегами по работе, не игнорируйте совместные выезды на природу и корпоративы. Не стоит избегать коллег, ведь для хороших деловых отношений важно уметь находить общий язык с теми, с кем вы работаете под одной крышей.

Помогайте

По возможности оказывайте помощь другим сотрудникам. Конечно, ваши действия не должны носить навязчивый характер, но, если кому-то требуется ваш совет, не молчите и не игнорируйте. Благодаря вашей консультации другой сотрудник сможет эффективнее выполнить свою работу, а отклик и поддержка помогут расположить коллегу к себе и завоевать его уважение.

Дом и работа должны быть разделены

Вернувшись с работы домой, все переживания и проблемы оставьте за дверями. Не надо приносить с собой негатив от рабочего дня и тем более перекладывать его на родных людей. Дома больше общайтесь, гуляйте, а не проводите весь вечер у телевизора или за компьютером.