Кто чаще добивается успеха: интроверты или экстраверты?

Вы наверняка знаете, к какому типу личности относитесь: к экстравертам или к интровертам. Если сомневаетесь, читайте дальше.

Итак, экстраверты охотно берутся за новое дело, но им сложно довести начатое до конца, у них быстро угасает энтузиазм. Эти люди предпочитают широкий круг общения, любят яркие впечатления, легки на подъем.

Антиподом экстраверта является интроверт. Этот человек предпочитает жить в своем внутреннем мире. Ему не нужны шумные компании: достаточно двух верных друзей. Интроверты любят постоянство, они верные семьянины, так как способны всю жизнь любить одну единственную женщину.

Какие люди быстрее добиваются успеха: интроверты или экстраверты?

Казалось бы, что именно экстраверт во многом опережает интроверта, погруженного в свое Я, но специалисты придерживаются иного мнения. Как первый, так и второй тип имеют преимущества и недостатки, важно научиться понимать это и разбираться с собственными оплошностями.

Если вы не можете узнать себя ни в одном из двух типов, это не удивительно. Психологи подтверждают, что ярко выраженных экстравертов и интровертов не так много – менее 50 процентов населения. Все остальные – амбиветы, люди, сочетающие в себе качества первого и второго типа. Но те же амбиверты склонны к какому-то одному типу, причем менять предпочтения они могут в зависимости от ситуации. Поэтому людей, все-таки, можно разделить на два типа.

В чем заключаются плюсы и минусы?

Все считают, что лучше быть экстравертами, так как у них больше ценных качеств, причем большинство уверено, что интроверты – люди не совсем нормальные, с изъяном. Это убеждение опровергают психологи, так как, во-первых, склонность к одному из двух психотипов обуславливается типом нервной системы. Если вы родились интровертом, то им и умрете, ведь изменить свою сущность невозможно. Но сильно убиваться по этому поводу не надо.

Про экстравертов

Сама нервная система толкает людей этого типа на приключения. Они быстро загораются, но так же быстро гаснут. Такие люди ценны, как генераторы новых, креативных идей, зато воплотить открытие в жизнь способен только интроверт, тот самый, над которым все потешаются. Обстоятельный и неторопливый, этот человек непременно доведет начатое до конца.

Экстравертам работать без мотивации практически невозможно. Если не будет похвалы и поощрения, он быстро угаснет. Без одобрения окружающих экстраверту не хочется двигаться вперед.

Кроме того, экстраверты склонны к риску. Они живут одним днем и не умеют планировать. Кажущаяся общительность экстраверта обычно поверхностная, у него много знакомых, но настоящих друзей может и не быть вовсе. Если экстраверту захочется поговорить с кем-либо по душам, такого собеседника он может не найти.

Про интровертов

Если интроверт проникнется задачей, он может превзойти сам себя. Но, если ничего подобного не произойдет, то будет заставлять себя выполнять неинтересную работу. Переубедить интроверта невозможно. Эти люди упрямы, будут до последнего стоять на своем. В то же время интроверты устойчивы к манипулированию.

Интроверты зачастую эгоцентричны, они не умеют понимать интересы других людей. Все задачи, которые предполагают наличие коммуникативных навыков, даются с трудом. Зато этот человек способен организовать сплоченную команду, если доверяет каждому ее члену.

Осторожные и предупредительные интроверты нередко упускают свой шанс, так как больше волнуются о возможных рисках. Интровертам редко удается сорвать куш, но, с другой стороны, банкротство им тоже не грозит.

Как добиться успеха?

Практически все советы, как добиться успеха в карьере, не учитывают индивидуальные особенности человека. Рекомендации адресованы усредненной личности, обладающей всеми качествами сразу. Но на самом деле, одни советы следует соблюдать, если ты экстраверт, а к другим лучше не прислушиваться, так как они больше подходят интроверту.

По большому счету, давать рекомендации необходимо с учетом индивидуально-психологических тонкостей личности. Предварительно можно составить психологический портрет человека, включающий особенности характера. Но мы попробуем вывести несколько рекомендаций, которые помогут как интровертам, так и экстравертам добиться успеха.

Если вы экстраверт

Ваше сильная сторона – это работа в команде. Беритесь за компактные проекты, так как долгосрочные быстро вас утомят. Если избежать выполнения масштабной работы никак не получается, попробуйте разбить ее на отдельные задачи.

Вам потребуются приемы самодисциплины, научитесь планировать свое время и правильно организовывать работу. Необходимо стремиться к тому, чтобы каждый день выполнялось хотя бы одно дело. Пусть работа не вызывает у вас острых эмоций, но подумайте о результате, который вам удастся достичь в будущем.

В отпуск отправляйтесь каждый раз к новому месту, иначе во время отдыха вы не зарядитесь новыми впечатлениями, что скажется на результативности труда. Вам лучше разбивать отпуск на части и не забывать про выходные. Проводите свободное время с пользой!

Если вы интроверт

Не стесняйтесь брать на себя новые обязанности. Не забывайте о том, что у каждого, даже слишком самодостаточного человека, есть предел внутренним резервам. Вам желательно выбирать работу, которая поможет освоить навыки общения. Учитесь работать в команде, так вы быстрее начнете понимать людей.

Несмотря на то, что собственное мнение превыше всего, старайтесь прислушиваться к советам и мнению окружающих. Поверьте, среди ваших знакомых и коллег непременно найдутся интересные люди. Не спешите, вам не опередить время. Вы не экстраверт, поэтому только часы покоя способны наполнить вас внутренней энергией и вернуть силы. Проводите выходные в привычной и комфортной для вас атмосфере.

Совет для всех: несмотря на то, что открытость предполагает больше шансов добиться успеха, не стоит обольщаться на этот счет. Если у экстраверта нет других плюсов, это качество само по себе ничего не принесет.

Антиподы экстравертов должны знать о том, что такие люди, как Т.Эдисон и Б.Гейтс были интровертами!